Nous organisons des formations pour nos fournisseurs afin de les sensibiliser à la réduction des inégalités. Le contenu est basé sur nos études de cas et sur des entretiens avec nos employés. Nous encourageons nos fournisseurs à introduire les meilleures de nos normes et routines dans leurs propres modèles d'entreprise.
Nous éduquons nos fournisseurs en partageant nos pratiques en matière d'égalité des sexes et en les encourageant à les introduire au sein de leurs organisations. Nos fournisseurs sont en contact quotidien avec notre équipe, ce qui signifie qu'ils bénéficient des informations de première main de nos employés. C'est une preuve supplémentaire du succès de notre culture d'entreprise.
Nous sensibilisons nos fournisseurs au développement durable et à l'importance des facteurs commerciaux ESG en fixant ensemble des objectifs d'amélioration des normes, par exemple la certification FSC. Nous prenons également des engagements communs liés à des actions respectueuses de l'environnement, par exemple la restauration des forêts.
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